EspañolCatalanEuskera

Tens cap dubte?

Aquestes són algunes de les preguntes més freqüents amb les que ens enfrontem a diari i les seves respostes. Si no trobes aquí solució al teu problema o dubte, posa't en contacte amb nosaltres, per telèfon o enviant un correu electrònic a la teva delegació més propera. Veure delegacions.

  • Quant hauré de cobrar? Com es determina el meu salari?
    El salari que cobraràs ve determinat pel conveni col•lectiu de l'empresa usuària. En funció del lloc que ocupis se t'assignarà un grup i categoria professional definits en el conveni i amb un salari establert. A Meditempus t'informarem sempre del teu salari abans de començar el teu treball.
  • Quan cobraré? Com cobraré?
    El dia de pagament és el dia 10 de cada mes. Sempre per transferència al número de compte bancari que ens indiquis.
    Exemple: la nòmina del mes de març te la ingressarem el 10 abril. Quan acabis un servei, t’ingressarem la teva última nòmina el següent divendres.
    Exemple: finalitzo la meva feina un dimecres 15 d'abril. El divendres 17 d'abril t’ingressem la teva última nòmina. Necessitarem que ens lliuris un part d'hores signat i segellat per un representant de l'empresa on treballis. Aquest part es lliura mensualment i en acabar el servei.
  • ¿Quin conveni laboral se m’aplica? 
    El teu salari i jornada laboral estaran determinats pel conveni de l'empresa usuària on treballaràs. La resta de qüestions laborals venen determinades pel conveni d'empreses de treball temporal: permisos, període de prova, vacances...
  • Què passa si estic cobrant l'atur?
    En el moment en que comences a treballar, se suspèn temporalment la teva prestació d'atur. Quan acaba el teu contracte, Meditempus et facilita tota la documentació necessària per tornar a percebre el teu subsidi.
  • Qui em contracta? Quina documentació necessito?
    El teu contracte laboral el signes amb Meditempus. Nosaltres comuniquem aquest contracte a l'Administració pertinent, i et donem d'alta a la Seguretat Social. També et proporcionem informació i formació sobre els riscos laborals del teu lloc de treball. La documentació que necessitem és el teu DNI, targeta d’afiliació a la seguretat social, i número de compte bancari. En cas de ser extracomunitari, necessitarem el teu permís de treball.
  • Què he de fer en cas d'incidències? A qui he d’avisar? 
    En cas de retards, malaltia o absentisme per altres causes, has de comunicar-te el més ràpid possible amb la teva oficina de Meditempus. Nosaltres ho comunicarem a l’empresa on treballes. Tots els comunicats de baixa mèdica o altres que justifiquin els teus absentismes, has de presentar-los a Meditempus

© Copyright 2011. Meditempus